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第1题

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的 A.统筹性原则 B.阶段性原则 C.发展性原则 D.差异性原则
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第2题

员工的职业生涯规划和管理的前提是 A.职业生涯规划的评估 B.组织职业生涯开发与培训体系的建立 C.自身的准确定位 D.开展职业生涯咨询
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第3题

组织职业生涯规划的核心是 A.员工 B.组织 C.咨询专家 D.咨询机构
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第4题

职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的 A.一致性 B.动态性 C.持续性 D.可行性
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