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第1题

职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的 A.一致性 B.动态性 C.持续性 D.可行性
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第2题

适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是 A.启发型 B.情感型 C.理智型 D.鞭策型
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第3题

目前，组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是 A.单阶梯模式 B.双阶梯模式 C.多阶梯模式 D.横向阶梯模式
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第4题

组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为 A.导师计划 B.退休计划 C.阶梯计划 D.继任计划
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