搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化的方法是指( )。(本题3.0分) A、 工作丰富化 B、 工作轮换 C、 工作扩大化 D、 工作设计
点击查看答案

第2题

组织制定人力资源规划的依据是( )(本题3.0分) A、 社会的经济状况和政治局势 B、 社会的就业观念和失业人数 C、 企业的地理位置和自然环境 D、 组织的战略目标和外部环境
点击查看答案

第3题

绩效管理是一个怎样的系统。( )(本题3.0分) A、 完整 B、 单一 C、 固定 D、 静态
点击查看答案

第4题

( )是指企业在招聘员工时对所需要的人才类型的综合分析,它是一项系统而专业的工作。(本题3.0分) A、 招聘需求分析 B、 工作分析 C、 绩效考评 D、 薪酬计划
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1