人的能力分为很多领域，在评估一个人的领导能力时，通常不会评估的方面是（）
A.如何惩罚团队成员
B.是否清楚自己对团队成员的预期，并且建立了统一的标准
C.如何处理紧迫的事情
D.如何培养团队成员