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第1题

以“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”为核心假设的学派是( ) （1分） AA.新保守派 BB.管理主义学派 CC.正统多元论学派 DD.激进学派
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第2题

管理方的职权源于什么（）（1分） A管理权 B经营权 C企业产权 D代理权
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第3题

签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（） （1分） AA．劳动者个人 BB．工会 CC．政府 DD．公司经理
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第4题

管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）（1分） A申诫 B口头责备 C免职 D记过
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