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第1题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 A.继续有效 B.失去效 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效
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第2题

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。 A.违约金 B.赔偿 C.补偿金 D.损失费
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第3题

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月
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第4题

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月
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