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第1题

基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。 （1.5分） A经济人 B复杂人 C社会人 D自我实现人
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第2题

组织行为学特别注重（）的研究，因为它与人的行为密切相关。 （1.5分） A社会道德 B社会理想 C社会知觉 D人际知觉
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第3题

不稳定环境中，组织管理承诺的重要性是（）。 （1.5分） A上升的 B不变的 C下降的 D都可能
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第4题

利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是（）。 （1.5分） A动机 B强化 C激励 D反馈
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