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第1题

根据双因素理论,保健因素大多与工作环境或工作条件有关,激励因素主要与工作内容和工作成果有关(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第2题

人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第3题

现代人力资源管理以“事”为中心(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第4题

组织职业生涯管理是指由组织实施的旨在开发员工的潜力留住员工使员工能自我实现的过程(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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