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第1题

人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第2题

现代人力资源管理以“事”为中心(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第3题

组织职业生涯管理是指由组织实施的旨在开发员工的潜力留住员工使员工能自我实现的过程(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第4题

人力资源培训的作用有（ ）。(本题3.0分) A、 提高员工的士气 B、 降低员工流动率 C、 是建立优秀企业文化的有力杠杆 D、 是提高其综合素质的重要手段 E、 有利于形成良好的企业文化
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