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第1题

根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况的，原劳动合同（　　）。（1分） A在变更后继续有效 B在用人单位同意后继续有效 C继续有效
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第2题

根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者（　　）。（1分） A承担连带赔偿责任 B不承担责任 C承担部分责任
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第3题

根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用（　　）形式。（1分） A书面 B口头 C书面或者口头
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第4题

根据《劳动合同法》第十九条的规定，用人单位首次与劳动者订立三个月以上不满一年的劳动合同，约定试用期最长不得超过（　　）。（1分） A一个月 B两个月 C六个月
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