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第1题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（　　）。（1分） A书面劳动合同 B口头劳动合同 C书面或者口头劳动合同
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第2题

根据《劳动合同法》第二十二条的规定，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定，违约金的数额（　　）。（1分） A可由单位随意确定 B不得超过用人单位提供的培训费用
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第3题

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，（　　）。（1分） A不需通知用人单位 B须提前三十日通知用人单位 C须提前三日通知用人单位
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第4题

按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（ ）。（1分） A劳动者技术熟练程度 B劳动繁重程度 C工作时间的长短 D劳动成果的多少
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