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第1题

人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（ ）。 A.针对性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.创新原则 E.精炼性原则
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第2题

人格测验，按其具体的对象可以分成（ ）。 A.态度测验 B.兴趣测验 C.个别测验 D.品德测验 E.总体测验
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第3题

下列属于二次量化的是（ ）。 A.类别量化 B..模糊量化 C.顺序量化 D.等距量化 E.比例量化
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第4题

开发性测评的特点有（ ） A.勘探性 B.差异性 C.配合性 D..促进性 E.可比性
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