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第1题

一个人对他人或其他群体所持有的缺乏事实根据的错误的认知和态度，这是指 A.气质 B.性格 C.能力 D.偏见
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第2题

提出公平理论的学者是 A.亚当斯 B.弗鲁姆 C.马斯洛 D.赫兹伯格
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第3题

从理论上说，效度 系数的范围为（）。但在现实情况下，大多数效度系数都比较小，即便是心理测验也如此。 A.从0到1 B.从-1到0 C.从-1到+1 D.-2到+2
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第4题

人事测评的研究对象是被测个体的各种（），这些特性都有其本身的规律性。 A.偏好 B.差异 C.数值 D.特性
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