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第1题

关于期望理论及其在管理实践中应用的描述,下列哪项不正确( )(本题4.0分) A、 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响 B、 个人的期望值高,激励水平就高 C、 管理人员进行激励时应强调期望行为
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第2题

领导者以身作则,要别人做到的事,自己先做到,属于激励方法中的( )(本题4.0分) A、 关怀激励 B、 榜样激励 C、 表率激励 D、 荣誉激励
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第3题

直线权利是指( )(本题4.0分) A、 顾问性权利 B、 服务性权利 C、 建议性权利 D、 命令性权利
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第4题

护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则( )(本题4.0分) A、 量力授权原则 B、 合理授权原则 C、 以信为重原则 D、 带责授权原则
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