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第1题

事业部制组织结构的优点表现在（） A) 责权利关系明确 B) 既有利于各事业部的积极性和主动性，又有利于各事业部的竞争 C) 有利于培养综合型的高级经理人员 D) 有利于提高公司应对环境变化的适应能力 E) 有利于公
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第2题

) 0 完整的计划应该能够涉及以下问题（ ） A) 原因目的 B) 内容要求 C) 部门人员 D) 时间地点 E) 手段措施
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第3题

解决人员配备供需失衡的措施有（ ） A) 招聘 B) 聘用临时工 C) 晋升 D) 培训 E) 工作扩大化
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第4题

按决策的重要程度不同，可以将决策分为（ ） A) 战略决策 B) 战术决策 C) 业务决策 D) 程序性决策 E) 非程序性决策
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