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第1题

在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（ ） A) 挂名首脑 B) 领导者 C) 联络者 D) 监听者 E) 谈判者
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第2题

组织资源的特性（ ） A) 有限性　　　　　　　　 B) 无限性 C) 可控性 D) 不可控性 E) 客观性
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第3题

人际关系学说的缺陷是( ) A) 过分强调非正式组织对生产效率的影响 B) 过分强调经济报酬的作用 C) 过分强调工作条件的作用 D) 过多强调感情作用，忽视组织制度的强制作用 E) 重视物质技术因素，忽视人及
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第4题

下列选项属于典型的无形资源的有（ ） A) 信息资源 B) 关系资源 C) 权力资源 D) 物质资源 E) 金融资源
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