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第1题

在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度 A) 工作内容和性质相近，标准化程度较高 B) 管理者非管理性事务较多 C) 下属能力较强、训练有素、经验丰富 D) 组织的地理空间分散 E) 组织环境不稳定
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第2题

目标管理的特征是 A) 目标管理是一种系统管理 B) 目标管理是一种参与管理 C) 目标管理是一种结果管理 D) 目标管理是一种分权管理 E) 目标管理是一种过程管理
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第3题

合理的组织结构取决于各种权变因素，这些因素包括 A) 组织战略 B) 组织规模 C) 组织技术 D) 组织环境 E) 政府政策
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第4题

下列描述正确的是 A) 管理层次受管理幅度和组织规模影响 B) 在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比 C) 在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少 D) 在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理
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