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第1题

组织变革大致涉及：( )。(本题3.0分) A、 组织的人员 B、 组织的任务及技术 C、 组织的结构 D、 组织的环境
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第2题

激励理论可划分为哪几大类( )。(本题3.0分) A、 内容型激励理论 B、 过程型激励理论 C、 改造型激励理论 D、 强化理论 E、 需求层次论
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第3题

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。(本题3.0分) A、 计件工资 B、 计时工资 C、 计件超产奖 D、 月度奖 E、 年终分红
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第4题

以下做法中，属于消退强化方法的有( )。(本题3.0分) A、 员工出现失误时，给以记过处分 B、 对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C、 员工表现出色时，给他发奖金 D、 对请客送礼者，
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