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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

9. 据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为 ( )(本题5.0分)
A、人员招募
B、人员甄选
C、人员录用
D、人员配置

答案

标准答案：A

出自：青书学堂 >> 河南工业大学人力资源管理
 河南工业大学继续教育学院

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第1题

8. 如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的 ( )(本题5.0分) A、信度 B、效度 C、峰度 D、偏度

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第2题

7. 把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的 ( )(本题5.0分) A、具体化 B、操作化 C、定量化 D、定性化

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第3题

6. 绩效管理的重心是( )(本题5.0分) A、绩效考核 B、绩效反馈 C、考核结果的应用 D、绩效提升

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第4题

5. 能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是 ( )(本题5.0分) A、标准工资 B、绩效工资 C、基本工资 D、激励工资

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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