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第1题

6. 绩效管理的重心是( )(本题5.0分) A、 绩效考核 B、 绩效反馈 C、 考核结果的应用 D、 绩效提升
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第2题

5. 能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是 ( )(本题5.0分) A、 标准工资 B、 绩效工资 C、 基本工资 D、 激励工资
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第3题

4. 工作评价所评价的是 ( )(本题5.0分) A、 工作本身 B、 工作的人 C、 工作目标 D、 工作环境
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第4题

3. 人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况,选择需要培训人员,对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于( )(本题5.0分) A、 岗前培训 B、 在岗培训 C、 离岗培训 D、 业余培训
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