就业指导的作用和内容是什么？

就业指导的作用在于：1、使员工尽快了解组织的情况；2、 使新员工更快地认同组织文化；3、使新员工掌握工作中需 要遵循的规则、流程等。 就业指导内容包括组织介绍、组织发展历程、组织文化与理 念、各项制度等。