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第1题

1890年，美国个性心理学家_______发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验试题，并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室直接应用于实际。（ 　）。 　 (A) 西蒙 (B) 瑟斯顿 (C
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第2题

用意义不明确的各种图形、墨迹、词语，让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应，从分析反应结果来推测测验的结果，这种测验方法为（ 　 ）。 　 (A) 机械倾向测验 (B) 投射技术测验 (C) 生理学测验 (D) 镶嵌图形测
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第3题

希波拉克特认为，人体内有四种体液：血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁，黑胆汁占优势的人表现为（ 　 ）。　 (A) 多血质 (B) 胆汁质 (C) 抑郁质 (D) 粘液质
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第4题

主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为（ 　）。　 (A) 第一印象效应 (B) 近因效应 (C) 戴明效应 (D) 晕轮效应
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