王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间：2023/4/3 4. 关于 360 度回馈评价，正确的理解是( )。A. 一般采用署名的方式 B. 有利于促进员工的职业发展 C. 可以据此确定员工的任务绩效水平 D. 能够增强员工的自我意識，提高自我管理效能 答案 登录 注册 C 出自：学起plus弘成 >> 武汉科技大学人力资源管理 武汉科技大学继续教育学院
题目 更新时间：2023/4/3
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