王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 在绩效管理培训需求分析中,更具有针对性的分析方法是() (A) 访谈法 (B) 问卷调查法 (C) 经验预计法 (D) 基于胜任力的需求分析法 答案 登录 注册 D 出自:文才 >> 郑州工程技术学院绩效管理 郑州工程技术学院继续教育学院