王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间：2023/4/3 4. 薪酬制度设计的基本原则 答案 登录 注册 4.答案要点： 在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪一种类型的薪酬制度，都必须遵循以下四项基本原则。 ⑴按劳取酬原则 ⑵同工同酬原则 ⑶外部平衡原则 ⑷合法保障原则 出自：联大 >> 青岛理工大学人力资源管理 青岛理工大学继续教育学院
题目 更新时间：2023/4/3
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