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第1题

[填空题,11.1分] (　)岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况
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第2题

[填空题,11.1分] （　）是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部署数目
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第3题

[填空题,11.1分] 常用的岗位调查方法有资料分析法（　）
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第4题

[填空题,11.1分] （　）也称岗位分级、岗位归级，是使用一定的科学方法
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