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第1题

31. (判断题)n维向量构成的任一线性空间都是n维的(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第2题

20. (判断题) 各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
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第3题

19. (判断题) 发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标，这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
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第4题

18. (判断题) KPI层层分解过程中，体现了目标、流程、职能、职位的统一。(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
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