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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

.中国在计划经济体制下长期采用人事行政管理体制，其主要特点是（）。（3.0分）
3.0 分

A、
国家包揽
B、
行政隶属
C、
身份差别
D、
终身固定

答案

答案：ABCD

出自：超星 >> 郑州航空工业管理学院-人力资源管理
 郑州航空工业管理学院继续教育学院

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第1题

5.21世纪企业与员工之间的关系将依靠的新的游戏规则是（）。（3.0分） 3.0 分 A、劳动契约 B、共同远景 C、心理契约 D、

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第2题

人力资源管理的起源阶段指的是（）。（3.0分） 3.0 分 A、人事管理 B、福利人事 C、科学管理 D、人力资源管理

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第3题

一个国家或地区具有劳动能力并在劳动年龄范围内的人口总和是（）（3.0分） 3.0 分 A、人力资源 B、劳动力资源 C、人才资源 D、

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第4题

把个人报酬与组织获利能力联系起来的奖励方案包括（）。（2.0分） 2.0 分 A、绩效加薪 B、计件工资 C、自助餐式福利

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