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第1题

17. 与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )(本题1.0分) A、 人的管理第一 B、 以激励为主要方式 C、 积极开发人力资源 D、 培育和发挥团队精神
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第2题

16. 员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。(本题1.0分) A、 浮动工资 B、 固定工资 C、 基本工资 D、 岗位工资
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第3题

15. 将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ( )(本题1.0分) A、 计件工资制 B、 绩效工资制 C、 技能工资制 D、 职位工资制
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第4题

14. 津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )(本题1.0分) A、 有效劳动时间的长短 B、 劳动所处的环境和条件的优劣 C、 劳动者的技术业务水平的高低 D、 劳动者的劳动成果的大小
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