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第1题

14. 津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )(本题1.0分) A、 有效劳动时间的长短 B、 劳动所处的环境和条件的优劣 C、 劳动者的技术业务水平的高低 D、 劳动者的劳动成果的大小
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第2题

13. 国外有学者从管理角度提出著名的工作分析公式,把工作分析所有回答的问题归纳为( )。(本题1.0分) A、 4W1H B、 5W1H C、 6W1H D、 7W1H
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第3题

12. 李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任.李某的管理方式在对人的态度方面认为人是( ).(本题1.0分) A、 "机器人" B、 "经济人" C、 "生活人" D、 "社会人"
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第4题

10判断分析法是从事物的( ) A.量的方面进行预测 B.质的方面进行预测 C.量的方面分析判断 D.质的方面分析判断，进行预测
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