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第1题

12. 李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任.李某的管理方式在对人的态度方面认为人是( ).(本题1.0分) A、 "机器人" B、 "经济人" C、 "生活人" D、 "社会人"
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第2题

10判断分析法是从事物的( ) A.量的方面进行预测 B.质的方面进行预测 C.量的方面分析判断 D.质的方面分析判断，进行预测
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第3题

11. 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为( )。(本题1.0分) A、 非语言行为误差 B、 负面印象加重误差 C、 对比效应 D、 首因效应
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第4题

10. 法定休假日安排劳动者工作地 ,应支付不低于工资( )%的工资报酬。(本题1.0分) A、 100 B、 200 C、 300 D、 400
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