王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间：2023/4/3 简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时，应该注意哪些方面？ 答案 登录 注册 教师释疑： 1.建立绩效考核和按劳分配相联系的报酬体系 2.薪酬内部一致 3.男女同工同酬 4.保持本组织的薪酬竞争力 5.薪酬逐年增长 出自：联大 >> 信阳师范学院-管理心理学 信阳师范学院继续教育学院
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