为了增进小张和小李的相互理解，人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景，让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境，以减少彼此的误解。这种培训方法为( )
A. 讲授法
B. 案例分析法
C.角色扮演法
D..实地考察法