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第1题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（ ）。 A. 职位权力、任务结构、上下级关系 B. 职位权力、领导者性格、领导者素质 C. 职位权力、下属素质、领导者素质 D. 下属素质、管理跨度、任务结
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第2题

如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，是余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的道德观是（ ）。 A.功利观 B.权利观 C.公平观
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第3题

. 如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的阶段为（ ）。 A.前惯例层次 B.惯例层次 C.原则层次 D.强化层次
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第4题

总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的中学同学。在王翔看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。尽管如此
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