(问答题) 气质对组织管理工作的重要意义(本题3.0分)

标准答案： a、根据人的气质特征来调动人的积极性,合理用人; b、根据人的气质特征来合理调整组织结构,增加团队的战斗力; c、根据人的气质特征来做好思想工作。