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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（　）

选择一项：
A. 筹划与准备阶段
B. 宣传与报名阶段
C. 考核与录用阶段
D. 岗前教育与安置阶段

答案

B. 宣传与报名阶段

出自：国家开放大学 >> 人力资源管理
 河南师范大学继续教育学院

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第1题

企业在招募．选择．录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（　）。选择一项： A. 人力资源保障成本 B. 人力资源的开发成本 C. 人力资源的获得成本 D. 人力资源的使用成本

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第2题

“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（　）选择一项： A. 人力资源规划的制定 B. 组织结构的设计 C. 人员的选拔与使用 D. 培训计划的制定

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第3题

为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位，进行客观．准确．数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（　）选择一项： A. 绩效评估 B. 职务评价 C. 人力资源规划的制定 D. 人员的选

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第4题

检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（　）。选择一项： A. 误差 B. 效度 C. 常模 D. 信度

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