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题目更新时间：2023/4/3

制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略哪个步骤？（）

答案

正确答案是：战略衡量

出自：国家开放大学 >> 人力资源管理
 河南师范大学继续教育学院

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第1题

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）选择一项： A. 制定能满足人力资源需求的战略政策和措施 B. 预测未来的人力资源需求 C. 供给与需求的平衡 D. 预

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第2题

If you want to have a good relationship with your partner, you should start with changing yourself first. 选择一项：对

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第3题

通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）选择一项： A. 人文环境 B. 组织内部环境 C. 物质环境 D. 组织外部环境

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第4题

Changing others is as difficult as changing oneself. 选择一项：对错

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