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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题：_____。

选择一项或多项：
A. 组织结构
B. 组织程序
C. 组织行为
D. 信息与控制

答案

A. 组织结构 B. 组织程序 C. 组织行为 D. 信息与控制

出自：国家开放大学 >> 行政组织学
 延安大学继续教育学院

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第1题

由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有：___。选择一项或多项： A. 目标建立模式 B. 角色分析模式 C. 人际模式 D. 问题分析模式

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第2题

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为：___。选择一项或多项： A. 工作丰富化 B. 工作简单化

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第3题

组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：_______。选择一项或多项： A. 敏感性训练 B. 过程咨询 C. 团队建设 D. 职工事业发展计划辅导

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第4题

以资料为基础的组织发展技术包括：____。选择一项或多项： A. 工作分析法 B. 统计法 C. 调查反馈法 D. 职位期望技术

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