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题目更新时间：2023/4/3

组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序：____。

选择一项或多项：
A. 执行
B. 诊断
C. 反馈
D. 评估

答案

A. 执行 B. 诊断 D. 评估

出自：国家开放大学 >> 行政组织学
 延安大学继续教育学院

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第1题

罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_____。选择一项或多项： A. 指导性变革 B. 计划性变革

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第2题

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：___。选择一项或多项： A. 独权 B. 授权 C. 集权 D. 分权

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第3题

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：____。选择一项或多项： A. 任务 B. 人员 C. 结构 D. 技术

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第4题

对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：___。选择一项或多项： A. 特殊工作环境 B. 系统环境因素 C. 内部环境因素 D. 一般环境因素

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