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第1题

2 ． 领导是指一种发挥影响力的工作，通过对下属施加影响，使下属自觉自愿而又有信心的为实现组织目标而努力。 对 错
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第2题

1 ． 领导者应具有较强的人际交往能力，善于与下属及外部公众建立良好的沟通关系，能够调节各种复杂矛盾，促进企业内外关系的协调发展。 对 错
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第3题

5 ． 领导应力求不带感情地去观察和寻查事件（事情）的起因。领导不能只强调有移情作用。在客观性与移情作用之间要尽可能地予以平衡。这是领导者的（）修养 A．移情作用 B．客观性 C．自知之明 D
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第4题

4 ． （）理论认为领导者的个性特征和品质是在后天的实践中形成的，并且可以通过培养和训练来造就。 A．现代特质理论 B．传统特质理论 C．权变理论 D．领导风格理论
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