[简答题,3.3分] 简述薪酬管理的原则。

薪酬管理是组织内部管理的关键，它的管理必须要体现组织文化和价值观的本质内涵。.薪酬管理应满足以下几个原则： （1）公平性原则； （2）竞争性原则； （3）激励性原则； （4）从实际出发的原则。.【注】适当展开，否则酌情扣分。