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第1题

[单选题,0.6分] 为了测试拟录取公务员的心理素质，某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试，耗资1O万元。这些支出属于人力资源取得成本中的 A.招聘成本 B.选拔成本 C.录用成本 D.安置成本
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第2题

[单选题,0.6分] 人才测评最直接、最基础的功能是 A.甄别和评定功能 B.反馈功能 C.诊断功能 D.预测功能
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第3题

[单选题,0.6分] 关于内部招募优缺点的描述，正确的是 A.可得到更多的人才 B.容易导致“近亲繁殖” C.可以带来新的活力和观念 D.岗位的适应调整时间长
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第4题

[单选题,0.6分] 在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于 A.公文处理测验 B.标准化测验 C.情境模拟测验 D.投射测验
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