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第1题

[单选题,0.6分] 关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是 A.职业设计计划 B.职业发展计划 C.绩效设计计划 D.绩效改进计划
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第2题

[单选题,0.6分] 弹性福利计划起源于 A.20世纪70年代美国一些企业的“咖啡馆计划” B.20世纪70年代德国企业的“套餐计划” C.20世纪80年代英国企业的“咖啡馆计划” D.20世纪90年代美国一些企业的“套餐计划”
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第3题

[单选题,0.6分] 如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是 A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.员工业余自学
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第4题

[单选题,0.6分] 将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于 A.上层管理者 B.基层管理人员 C.专业人员 D.一般员工
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