王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间：2023/4/3 [单选题,0.6分] 为了增进小张和小李的相互理解，人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景，让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境，以减少彼此的误解。这种培训方法为A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.实地考察法 答案 登录 注册 参考答案：C 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理 河南理工大学继续教育学院
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