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第1题

[多选题,4分] 冲突的背景根源：【 】 A.异化的合法化 B.工作场所的不公 C.劳动力市场状况 D.工作本身的属性 E.广泛的社会不平等
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第2题

[多选题,4分] 国家劳动法规规定，女职工禁忌从事以下范围的劳动：【 】 A.超强体力劳动 B.高空作业 C.森林业伐木 D.建筑业脚手架的组装 E.矿山井下作业
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第3题

[多选题,4分] 根据国家有关规定，下列项目哪些不得作为最低工资的组成部分： A.加班工资 B.夜班津贴 C.高温津贴 D.职务津贴 E.法定福利
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第4题

[多选题,4分] 公平是员工关系追求的目标之一，公平的含义是（） A.经济回报分配的平等 B.言论自由 C.雇佣政策管理上的平等 D.决策参与
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