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第1题

根据我国法律规定，劳动争议的仲裁时效为（），案情复杂的，经批准可以延期，但延期不得超过（）。 A.30日，15日 B.30日，30日 C.60日，15日 D.60日，30日
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第2题

在企业劳动关系管理决策中，（）确定企业劳动关系管理所要达到 的目标和实施的方针。 A.战略规划 B.管理控制 C.日常业务管理 D.住处分析
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第3题

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( ) A.个别争议 B.集体争议 C.利益争议 D.)权利争议
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第4题

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( ) A.群众性 B.合议性 C.自治性 D.非强制性
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