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第1题

作为管理者，在进行正式的处罚活动之前有义务事先给与（ ）。 A.教育 B.批评 C.警告 D.通告
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第2题

（ ）的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。 A.合格 B.优秀 C.合适 D.个性
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第3题

一个科学淘汰机制对于企业的发展非常的重要，淘汰机制是有生机的人事制度的（ ）。 A.基本要求 B.根本保证 C.基本原则 D.根本目标
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第4题

（ ）是决定员工升迁的关键因素。 A.工作表现 B.工龄 C.目前职位 D.秘密偏好
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