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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

一个科学淘汰机制对于企业的发展非常的重要，淘汰机制是有生机的人事制度的（）。
A.基本要求
B.根本保证
C.基本原则
D.根本目标

答案

参考答案：B

出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
 河南理工大学继续教育学院

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第1题

（）是决定员工升迁的关键因素。 A.工作表现 B.工龄 C.目前职位 D.秘密偏好

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第2题

（）型的人成就大事的主要能力是整合并用好资源，尤其是人力资源。 A.A1型 B.A2型 C.B1型 D.Y1型

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第3题

劳动仲裁委员会的组成，采用“三方性”的组织原则，不包括（）。 A.劳动行政部门的代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.法律机构代表

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第4题

（）是企业留住人才最基础的一步。 A.事业留人 B.感情留人 C.待遇留人 D.环境留人

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