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第1题

劳动仲裁委员会的组成，采用“三方性”的组织原则，不包括（ ）。 A.劳动行政部门的代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.法律机构代表
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第2题

（ ）是企业留住人才最基础的一步。 A.事业留人 B.感情留人 C.待遇留人 D.环境留人
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第3题

为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值指的是（ ）。 A.机会成本 B.业绩成本 C.保密成本 D.竞争成本
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第4题

.优化性裁员可发生在企业发展周期中的所有阶段，但在（ ）作用比较明显。 A.起步阶段 B. 成长阶段 C.盛年阶段 D.衰退阶段
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