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第1题

[多选题,10分] 人员招聘在实际工作中必须遵循下列原则( ) A.效率优先原则 B.确保质量原则 C.公平公正原则 D.双向选择原则
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第2题

招聘洽谈会适用于招聘( ) A.高级人才 B.热门人才 C.特殊人才 D.中下级人才
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第3题

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势是( ) A.具有广泛的宣传效果 B.具有时间上的灵活性 C.具备丰富的社会经验和工作经验 D.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
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第4题

下面关于FJA工作分析法的阐述中，不正确的是( ) A.FJA法对员工的必备提哦阿健的描述并不理想 B.FJA法对培训的绩效评估非常有用 C.FJA法进行工作分析撰写起来非常容易 D.FJA法并不记录有关工作背景的信息
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